工會經費按什么計提
2023-03-16女性工會經費按什么計提工資是哪個月
大家好，給大家分享一下工會經費按什么計提工資是哪個月，很多人還不知道這一點。下面詳細解釋一下。現在讓我們來看看！
工會經費計提比例
工會經費的計提比例是2%。行政方面每月按全部職工工資總額的2%向工會撥交經費，這是法律固定下來的，具有長期的法律效力。工會經費按工資總額的6%計提，這6%中，2%上繳上級工會，4%打回到指定的企業賬戶，這是地方規定的。
【法律依據】
《中華人民共和國工會法》
第四十四條工會應當根據經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。各級工會建立經費審查委員會。各級工會經費收支情況應當由同級工會經費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，接受監督。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。工會經費的使用應當依法接受國家的監督。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。
工會經費怎么計提
工會經費計提方法如下：
工會經費的計提比例為每月工資薪金總額的百分之二。其中工資薪金包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。列入企業員工工資薪金制度，固定與工資薪金一起發放的福利性補貼，符合國家稅務規定的，可以作為企業發生的工資薪金支出，按規定在稅前扣除。
根據《工會法》規定：企業、事業、機關行政方面應按全部職工實際工資總額的百分之二，按月撥交給工會組織。每月按全部職工工資總額2%向工會撥交經費，這是法律固定下來的，具有長期的法律效力。
各基層單位行政方面應于每月15日前，按照上月份全部職工工資總額2%，向工會撥交當月份的工會經費。工會在收到工會經費后，應向交款單位行政開具“工會經費撥繳款專用收據”，稅務部門據此在企業所得稅前扣除。
工會經費的來源：
1、工會會員繳納的會費；
2、建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；
3、工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；
4、人民政府的補助；
5、其他收入。
工會經費按實發還是應發計提
工會經費是按應發計提。
根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十一條規定：企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。
第三十四條：企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。
前款所稱工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬；
包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。
因此，工會經費是按照實際發放的合理的工資薪金總額為計稅依據。
《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十一條：企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。
第三十四條：企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。
前款所稱工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬；
包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。
工會經費按8‰計提還是2%
一、正面回答
工會經費按繳費單位全部職工工資總額的2%繳納。職工工資總額按照國家統計局規定的統計口徑計算工會經費的繳費標準為：本市范圍內已建工會的繳費單位，按全部職工工資總額的2%計算撥繳工會經費，其中1.2%部分直接撥給本單位工會，0.8%部分由稅務部門代收。
二、分析詳情
工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。會員按照中華全國總工會的規定交納的會費。工會舉辦的事業的收入。行政方面根據工會法的規定撥交的經費。各級政府和企業、事業單位行政的補助。在基層工會，工會經費開支范圍包括群眾活動和事業方面、工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。
三、工會經費能零申報嗎
工會經費是根據本單位工資發放總額為依據進行申報的，如果你單位本期不發生工資額，那么你本期的工會經費計提就為零，也就是零申報。但是實際操作中，一般來說一家公司至少是會有一個員工的，所以一般不會0申報，另外還有一種情況，是稅務減免，這要看當地的政策，有的地方低于30人可以減免，也可以直接0申報。
