農經站的主要工作任務是什么
2023-03-09養生農經站的主要工作任務是什么意思
大家好，本文將圍繞農經站的主要工作任務是什么意思展開說明，農經站的主要工作任務是什么呢是一個很多人都想弄明白的事情，想搞清楚農經站個人工作總結(精選多篇)需要先了解以下幾個事情。
農經站的農經站工作職責
一、貫徹執行和宣傳國家農村各項法規、政策、方針、路線，普及職能部門《農民專業合作組織法》和減輕農民負擔工作條例及有關規定。
二、負責做好農村集體經濟組織調查、統計、分析，掌握全省農村經濟發展現狀，為各級各部門制定農業農村經濟發展計劃提供依據。
三、負責做好農產品成本核算、效益分析以及農村基點調查。
四、強化農村土地承包合同管理，穩定和完善農村土地承包關系；指導農民依法、合理、有序流轉農村土地，合理開發利用荒山、荒坡、荒灘、荒丘等資源；會同有關部門做好農村土地承包糾紛的調查、調處、仲裁，維護農民的合法權益。
五、強化農村集體資產及財務管理。清理核實村組歷年形成的債權債務，摸清農村集體家底，采取有效措施，防止集體資產流失和增加新的債務。同時，尋求化解村組債務的有效途徑，幫助村組逐年化解債務。
六、加強農民負擔監督管理。認真貫徹執行中央、省、州一系列支農惠農政策，開展農民負擔監督，做好良種補貼、種糧農戶補貼等各項補貼資金的預算、兌現。嚴禁收費單位或部門抬高收費標準和亂收費，加重農民負擔。
七、承擔農民專業合作組織、發展壯大農村集體經濟、村容村貌整治、新農村示范村等項目的規劃、申報和組織實施。
八、培訓一批善管理、會經營的農村財務管理能人，管好用活集體資金，確保集體資產保質增值。
九、引導農民專業合作組織做好登記注冊、項目申報、制定章程制度，并監督實施。
十、負責指導農村集體經濟組織財務實行“三資”委托代理制，嚴格管理規范農村集體經濟組織資產、資源、資金合理使用及審批。
十一、協助金融機構及農業保險部門，農民以土地抵押貸款及土地投保畝數申報與災后理賠工作。
十二、完成領導安排的其他工作。
農經局屬于什么單位，具體職能是什么
人民政府的職能部門。
以海寧市農經局為例，海寧市農業經濟局 是人民政府的職能部門，研究、制訂和提出全市農業和農村經濟發展的相應政策、建議和措施。
內設機構：
辦公室
工作職責: 負責全局行政事務、文秘、檔案、保密、信息、安保、綜治、創衛、安全生產、后勤等工作以及承擔局黨委、行政交辦的其他工作。
組宣人事科
工作職責: 協助局黨委開展全局政治思想工作，承擔組織、宣傳、干部教育管理、精神文明建設、信訪和離退休干部管理等日常工作;指導工、青、婦等群團工作。協助局行政做好人事、勞動工資統計等工作。承擔局黨委、行政交辦的其他工作。
計劃財務科
工作職責: 負責全局預算單位預算資金的管理工作，監督預算單位預算資金的使用，開展內部審計和財務收支檢查;協調農業項目的申報、驗收，檢查農業項目資金的使用，負責農業項目的績效考評;負責系統內財會人員的管理、清帳理財、票據管理、財務統計等工作;負責局級基本建設的核算。
經濟發展科
工作職責: 承擔市村級集體經濟扶持工作領導小組辦公室、市農村指導員工作領導小組辦公室和市"低收入農戶奔小康工程"等日常工作;研究并提出農村集體經濟發展壯大的的幫扶意見和建議等工作;協調全市農村經濟發展和扶貧開發等工作。承擔局黨委、行政交辦的其他工作。
社會建設科
工作職責:負責協調和實施以"美麗鄉村建設和村莊整治擴面提升工程為龍頭的現代新農村建設;組織開展"中心村培育"(城鄉一體新社區創建)和"萬名農民素質培訓工程"等日常工作;協調新農村建設中開展的基礎設施建設項目。
承擔市建設現代新農村推進城鄉一體化工作領導小組辦公室、市村莊整治和美麗鄉村建設工作領導小組辦公室、市萬名農民素質培訓工程領導小組辦公室等日常工作。承擔局黨委、行政交辦的其他工作。
科教科
工作職責:制訂農業科技、教育和標準化發展規劃及有關政策，負責農業科技推廣項目的論證和實施督查;組織制訂農業地方標準，負責農產品質量監督和認證管理工作。
制訂農業科技人員及農民職業技術教育、實用技術培訓計劃;負責全市農業系列、農業經濟系統其它系列專業技術職務評聘、推薦評聘和農民技術職稱評定工作;承辦農業科技建設項目的立項報批和成果管理;組織實施農業科普宣傳及科技下鄉活動等工作。
法規科
工作職責:負責農業依法行政、行政審批、法制監督、農業法制宣傳教育、農業行政執法體系建設;負責起草有關農業行政執法的規范性文件。
審核農業行政許可、行政處罰行為;負責農業行政復議、聽證、應訴、理賠和錯案責任追究工作;受理違反農業法律、法規和規章行為的舉報，負責局屬執法機構的管理、協調;組織執法人員法制培訓等工作。
產業科
工作職責: 負責農業產業化經營的組織，協調工作，指導農業龍頭企業和農業中介服務組織，負責農業龍頭企業審核認定;負責農業外經、外資、外貿和外事工作。
研究制訂農業產業化發展規劃和政策、農村改革與發展的政策;指導全市農業產業結構調整，組織開展農業招商工作;負責全市農業規模經營發展和農業社會化服務體系建設;負責現代農業園區建設;負責承辦農業產業項目建設;負責全市農業高新技術及農產品展示展銷活動等工作。
開發科
工作職責: 制定農業資源綜合開發中長期規劃和年度計劃;負責全市農業綜合開發工作，承辦農業綜合開發項目的實施;負責全市農業區劃工作，貫徹落實農業自然資源管理條例;負責農業高新技術園區和現代農業示范園區建設的指導、協調、檢查、督促工作;負責農產品基地和產業帶建設等工作。
農產品質量安全監督管理科
工作職責:編制并組織實施全市農產品質量安全工作規劃;負責全市農產品質量安全監管體系建設;負責全市農產品質量安全監管工作;負責制定全市農產品生產源頭監督檢測計劃并監督實施;負責全市農產品包裝、標識和轉基因農產品的監督管理和標準化基地建設工作。
負責農產品質量安全風險評估和安全監測工作;牽頭組織農產品質量安全重大事故的調查及突發事件的應對工作;負責農產品質量安全知識宣傳和培訓等工作。
森林公安局
工作職責:依法查處發生在轄區內的各類破壞森林和陸生野生動植物資源的治安案件和授權的林業行政案件;組織協調森林消防工作，承擔市森林消防指揮部辦公室日常工作。
負責林木采伐和林權管理工作;負責林地征用、占用和林地開發利用工作;負責陸生野生動植物資源合理開發利用工作;組織、協調濕地保護管理工作;負責森林公安隊伍管理和隊伍建設;承擔上級交辦的其他工作。
擴展資料：
海寧市農業經濟局主要職責：
1、貫徹執行中央、省和嘉興市有關農業、林業、農村能源、農業機械和農村經濟工作的方針、政策、法律和法規;研究、制訂和提出全市農業和農村經濟發展的相應政策、建議和措施。
2、制訂農業、林業、農村能源、農業機械和農村經濟發展戰略、中長期發展規劃和年度指導計劃，經批準后組織實施;擬訂農業、林業開發規劃并監督實施;引導農業產業結構的優化調整、農業資源的合理配置和產品品質的改善。
提出有關農林等產品及生產資料價格、大宗農產品流通、農村信貸、稅收及農業財政補貼的政策建議。
3、參與研究深化農村經濟體制改革，制訂穩定和完善農村基本經營制度的有關政策，調節農村經濟利益關系;指導、監督鎮、村集體經濟組織的財務和農村集體土地(含水面)承包管理，土地(含養殖水面)經營權流轉及農村集體資產管理。
指導和管理農村社區性合作經濟組織、農民專業合作經濟組織和農業社會化服務體系建設;管理、監督農民負擔工作。
4、研究制訂農產品市場建設與發展規劃，提出農業產業化經營有關政策和建議;制定全市"菜籃子工程"基地規劃、政策并組織實施;編制市區"菜籃子工程"年度建設項目和資金使用計劃并組織實施;負責市區蔬菜等副食品基地的開發建設與管理。
指導農副產品加工與流通工作，會同有關部門指導農產品流通體制改革;指導效益農業、農業產業化經營、農業高新技術和現代農業示范園區、農業適度規模經營工作和外向型農業的發展;負責農副產品產、供、銷的有關指導、協調和監督工作。
5、負責全市農業農村經濟信息工作和農業信息網絡建設;預測并發布農產品及農業生產資料價格供求等經濟信息;研究制定農業投入的有關政策、措施，完善農業投入積累制度。
6、協助市財政局制訂農業綜合開發的中長期計劃;負責全市農業綜合開發項目的建設管理;負責全市農業示范園區建設。
組織、協調全市農業資源區劃、區域開發計劃工作;參與小型農田基本建設，農業基礎設施建設，土地整治工作;負責中低產田和池塘改造，農村生物物種資源的保護管理和花卉行業的管理工作。
7、負責全市農業技術推廣工作;制訂農業教育、科技進步和推廣體系建設的發展規劃和有關政策，實施科教興農戰略;負責農業科技成果推廣、農業科技項目的論證和推薦并指導實施;負責農技推廣體系建設。
負責農業技術教育、培訓工作，協助職改部門搞好農業系列及其它相關系列專業技術人員技術職務的推薦、評聘和農民技術職稱的評審、管理工作。
8、負責全市農業行政執法工作。負責農牧業產品和種子、種苗、農藥、獸藥、飼料和飼料添加劑、動物防疫、檢疫、種畜禽監督管理。負責水域漁業監察、漁政漁港管理、漁船檢驗。負責漁業水域環境監測和漁業污染事故調查處理。
負責拖拉機、聯合收割機、農用運輸車等農機監理。負責林政管理、森林資源管理、森林防火、陸生野生動物保護、植物檢疫、森林病蟲害防治檢疫等工作;負責基本農田保護。
9、主管全市農牧漁業工作。負責全市種植業、畜牧業、漁業(捕撈業和水產養殖業)的宏觀管理;研究提出農業基礎設施建設規劃。
負責農牧漁產品、種苗基地建設和具有示范效應的農業產業化項目工作;負責抗災救災農用物資的分配。
10、主管全市林業工作。負責制定全民義務植樹、國土綠化的發展規劃，并監督執行;組織指導義務植樹、平原綠化造林和各類林業基地及工程項目的建設;指導國有苗圃的建設和管理;組織指導全市林木花卉種子種苗工程的建設和管理。
11、主管全市農村能源工作。負責農村可再生能源的開發利用，組織實施生態農業和可持續發展農業工作。
12、主管全市農業機械工作。負責農機科技開發、推廣、培訓工作;負責農機管理和服務工作。
13、參與全市農業外事、外資、外經、外貿工作，加強國際間農業經濟和技術交流與合作，積極組織農業出口創匯。
14、負責全市國有農場的指導管理;對歸口的企事業單位實行宏觀指導。
15、承辦市政府交辦的其它事項。
參考資料來源：百度百科—海寧市農經局。
農經站負責農村紅白喜事嗎
不負責。
紅白喜事承辦人是安全生產的責任主體村委會，農經站是農業經濟經營管理站，是立足于農業經濟，管理農村省市，縣，鄉鎮，在農業與農村工作的職能部門。
農經站的工作內容涉及農村經濟、政策、計劃、土地、統計、審計、生產體制、農業承包、發展、扶貧、分配、產業化、銷售、農產品加工等。
基層農經人員好的特點
關于基層農經隊伍建設的調研報告關于基層農經隊伍建設的調研報告隨著社會不斷地進步，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有語言陳述性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編收集整理的關于基層農經隊伍建設的調研報告，歡迎閱讀與收藏。近年來，全市各鎮農經站緊緊圍繞促進農民增收這一中心，突出全面小康村創建，著力推進農村“三大合作”，加快社會主義新農村建設進程，為全市農村經濟持續健康發展發揮了重要的作用，農經隊伍成為了推進農村經濟社會全面協調可持續發展不可缺少的重要力量。
一、加強農經隊伍建設的必要性農村工作面廣量大，頭緒復雜，加強農經隊伍建設，是有序推進農村各項工作的重要保障。一是全面落實農村各項政策。鎮黨委、政府是貫徹黨在農村各項政策的重要紐帶，鎮農經站是基層黨委、政府貫徹執行農村政策的重要職能部門，是黨委、政府的決策參謀助手，加強農經隊伍建設，是貫徹落實各項強農惠農政策，及時反映農村基層發展實際情況必不可少的環節。二是扎實推進農村重點工作。當前，鎮農經站承擔著促進農民增收、創建全面小康村、發展農村合作組織、實施農村幫扶工程、開展農經綜合服務等多項農村重點工作，各項重點工作能否有效推進，關鍵在于農經隊伍整體水平，加強農經隊伍建設，關系到農村各項重點工作質量和效率。三是創新和完善農村經營機制。新農村建設需要創新和突破農村經營體制機制，不斷適應農村經濟社會發展新要求。農經人員的創新發展意識和活力直接推動著農經工作機制的創新和完善。
二、當前農經隊伍建設中存在的'問題隨著農村城鎮化進程加快，農村經濟社會快速發展，農經業務范圍和職責有了新的變化，因農經隊伍自身建設和相關政策制約等因素影響，我市農經隊伍建設還存在一些不足，突出表現在：一是農經人員數量與業務量不協調。目前，全市各鎮農經站共有農經人員103人，其中在編人數72人，按人員性質分：行政編制9人，事業編制59人，聘用人員24人，其他11人。在人手較少的情況下，鎮農經站卻承擔著新農村建設、農經綜合服務等多項重點工作，人手少、工作量大的矛盾比較突出，容易挫傷農經人員工作積極性，甚至會產生農經工作表面化的現象。
二是工資待遇偏低。20__年度（以下調研統計數據均以20__年實際數為參考數據），各鎮農經人員年收入1.5萬元以下的有32人，占31％，1.5萬元－3萬元的有59人，占57％，3萬元以上的只有12人，占12％，全市共支出鎮農經人員個人報酬178萬元，人均1.73萬元，與全市20__年城鎮在崗職工年平均工資收入2.03萬元相比低3000元。工資待遇偏低直接影響了農經人員的工作積極性，導致工作效率和質量難以提高，容易造成農經隊伍不穩定。另外，因缺乏有效的激勵機制，農經隊伍工作活力不夠強，農經人員創新意識有待加強和提高。三是培訓機制不健全。由于培訓資金短缺、培訓力量不足等，面向基層農經人員的培訓活動較少，農經業務培訓長效機制尚未形成。20__年度，各鎮農經站共實現收入219萬元，其中財政撥付68萬元，代理費133萬元，創收10萬元，其他收入8萬元，累計支出249萬元（其中支出工資報酬178萬元），收不抵支30萬元。農經站經費不足從根本上制約了培訓工作的有效開展。四是農經隊伍結構有待優化。目前，全市基層農經人員中，高中文化的有32人，大專文化52人，本科文化11人，大專及以下的占89％，文化層次總體不高，不能較好地適應農村經濟社會發展新要求。按年齡結構分，30歲以下18人，31－45歲61人，46－60歲24人，從整體上看農經人員年齡偏大，30歲以下的只占17％，年齡結構不夠合理，影響了農經隊伍整體活力。
三、進一步加強農經隊伍建設的措施針對上述問題，將進一步突出重點，強化措施，不斷改進，加快提升，切實增強農經隊伍整體活力。1、整合工作機制，集中力量辦好實事。有效整合工作機制，統籌推進各項工作,是解決農經工作頭緒復雜、業務繁瑣這一難點關鍵措施。黨委、政府重點通過建立科學的工作績效評估機制，避免向農村基層布置重形式、低效益的工作任務，工作安排上要科學合理、兼顧安排，整合有限的人力、物力、財力，集中力量辦好實事大事。農經隊伍自身也要建立起科學的工作機制，以工作效益為核心，不斷提高工作水平，切實增強服務農村經濟社會發展的能力。
2、健全激勵機制，激發農經工作活力。其一，提高農經人員工資待遇水平。在提高基本工資待遇的基礎上，進一步提高農經人員社會養老、醫療保障水平，切實解決后顧之憂，促其全身心投入到農經工作中。其二，加大激勵力度。通過農經工作評比等多種形式，加大對農經業務突出、綜合素質較高的農經人員和單位獎勵力度，進一步激發農經隊伍工作活力。3、加大培訓力度，提升服務發展能力。首先，加大培訓資金投入。通過市、鎮財政投入、上爭省、揚州市培訓資金項目以及自籌等渠道，籌集培訓資金，確保培訓工作長期、有效開展。其次，拓展培訓內容。根據新農村建設新要求、農經綜合服務新內容、農村經營管理新方式等，進一步拓寬業務培訓內容，注重理論知識學習與實踐培訓相結合，提高培訓效果，增強農經人員綜合業務素質。第三，創新培訓載體。一方面，通過職教、基層黨校等資源，加強對農經人員的業務培訓；另一方面，充分利用網絡遠程教育資源，開發網絡教育平臺，拓展培訓陣地，降低培訓成本，提高農經人員受訓率和培訓效率。4、優化隊伍結構，增強農經隊伍穩定性。其一，推動農經人員輪崗交流。通過內部輪崗、異地交流等形式，促動農經系統內部人員流動，相互學習借鑒工作經驗，拓展工作視野，不斷減小農經工作地區不平衡性。其二，不拘一格選用農經人才。根據崗位要求，可在村組干部、企事業單位、鎮相關部門等具有業務水平高、年紀輕、進取心強的優秀人員中選聘，通過定崗、定工、定酬等，明確工作職責和任務，輔之必要的激勵政策，激發優秀農經人員的工作活力，切實提升農經隊伍工作水平。其三，優化環境吸引專業人才。通過優化工作環境，提高工作、生活待遇，改進服務方式等，吸引具有農經專業知識的大學生到農經隊伍中，不斷將農經工作推向深入。
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關于基層農經隊伍建設的調研報告。
關于基層農經隊伍建設的調研報告。
關于基層農經隊伍建設的調研報告。
隨著社會不斷地進步，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有語言陳述性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編收集整理的關于基層農經隊伍建設的調研報告，歡迎閱讀與收藏。
近年來，全市各鎮農經站緊緊圍繞促進農民增收這一中心，突出全面小康村創建，著力推進農村“三大合作”，加快社會主義新農村建設進程，為全市農村經濟持續健康發展發揮了重要的作用，農經隊伍成為了推進農村經濟社會全面協調可持續發展不可缺少的重要力量。
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一、加強農經隊伍建設的必要性
農村工作面廣量大，頭緒復雜，加強農經隊伍建設，是有序推進農村各項工作的重要保障。
一是全面落實農村各項政策。鎮黨委、政府是貫徹黨在農村各項政策的重要紐帶，鎮農經站是基層黨委、政府貫徹執行農村政策的重要職能部門，是黨委、政府的決策參謀助手，加強農經隊伍建設，是貫徹落實各項強農惠農政策，及時反映農村基層發展實際情況必不可少的環節。
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二是扎實推進農村重點工作。當前，鎮農經站承擔著促進農民增收、創建全面小康村、發展農村合作組織、實施農村幫扶工程、開展農經綜合服務等多項農村重點工作，各項重點工作能否有效推進，關鍵在于農經隊伍整體水平，加強農經隊伍建設，關系到農村各項重點工作質量和效率。
三是創新和完善農村經營機制。新農村建設需要創新和突破農村經營體制機制，不斷適應農村經濟社會發展新要求。農經人員的創新發展意識和活力直接推動著農經工作機制的創新和完善。
農經站屬于什么單位編制
農經站屬于事業單位編制。
事業單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等。
事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。參公改革之后的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招聘中招考。
擴展資料
事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同，發生勞動爭議后，事業單位進行人事仲裁。
參考資料來源：百度百科-事業單位。
